SEMINARIO COSTOS LABORALES, 5 PLAZAS PARA ESTUDIANTES CUADRO DE HONOR

EXCELENTE OPORTUNIDAD PARA TÍ

SEMINARIO SOBRE COSTOS LABORALES
Aproximación práctica

Cuánto cuesta la relación laboral en su totalidad?

(Por cada trabajador, por convención colectiva y por las cotizaciones de Seguridad Social)

Maracaibo:
Seminario sobre Costos Laborales
Inicio: 14/03/2009 al 04/04/2009. Clases los sábados
Duración: 4 fines de semana
Facilitadores: Oscar Hernández Álvarez (14/03), José Manuel Arraíz (21/03), Napoleón Goizueta (28/03. Mañana), Armando Vieira (28/03. Tarde) y Luis Eduardo Díaz o Nelson Camba (04/04).
Material: Maletín de lona, lapicero, block de notas, resaltador, calculadora, material informativo digital (clave de descarga), distintivo, programa, certificado de asistencia y refrigerios.
Leyes: Ley Orgánica del Trabajo, Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, Ley del Seguro Social Obligatorio, LOPCYMAT, Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social, Ley del Régimen Prestacional de vivienda y habitad, decreto Nº 6068 con rango, valor y fuerza de ley del Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (INCES), Ley de Alimentación para los trabajadores y su reglamento, Ley del Régimen Prestacional de Empleo, Ley para Personas Discapacitadas,




Módulo (I). Contenido teórico y práctico
del Contrato Individual de trabajo.
Aproximación al costo individual de la relación de trabajo

Sábado 14 de Marzo 2009

Expositor: Oscar Hernández Álvarez (Doctor en Derecho, Abogado laboralista, Profesor de Derecho del Trabajo de la UCLA, UCAB, profesor invitado en Universidades internacionales y escritor de múltiples obras en Derecho del Trabajo)

Contenido (Teoría, ejercicios prácticos):

a) Normas legales y reglamentarias que regulan las relaciones laborales.

b) Principales obligaciones patronales.

c) Definición de salario
(i) Tipos de salario (mixto, variable, fijo, normal).
(ii) Asignaciones salariales (Vehículo, propinas, comisiones, dádivas, horas extras, domingos y feriados, bono nocturno, Bono vacacional, utilidades, primas, bonificaciones, ventajas económicas).
(iii) Beneficios sociales de carácter no remunerativo (Ley de alimentación para los trabajadores, gastos médicos, farmacéuticos y odontológicos, provisiones de ropa de trabajo, provisiones de útiles escolares y de juguetes, otorgamiento de becas o pago de cursos de capacitación o de especialización, El pago de gastos funerarios, Servicio de Guardería Infantil)

d) Jornadas y descansos.
(i) Vacaciones (bono vacacional, vacaciones fraccionadas)
(ii) Reposos
(iii) Permisos
(iv) Suspensión de la relación laboral








Sábado 21 de Marzo 2009

Expositor: José Manuel Arráiz (Juez de Juicio del Trabajo del Estado Lara, escritor de varios artículos relacionados con el Derecho Laboral)
e) Prestaciones de Antigüedad
(i) Antigüedad
(ii) Antigüedad adicional
(iii) Intereses de Antigüedad
(iv) Compensación por transferencia

f) Terminación de la relación laboral, formas, causales, requisitos, documentación.
i) Procedimiento por inamovilidad laboral
ii) Procedimiento por estabilidad laboral
iii) Indemnización por despido.
iv) Indemnización sustitutiva del preaviso
v) Intereses moratorios
vi) indexación

g) Multas por incumplimiento de los deberes del empleador

























Módulo (II). Contenido teórico y práctico sobre la Contratación Colectiva. Aproximación a su costo.

Sábado 28 de Marzo 2009.

Turno: Mañana.

Expositor: Napoleón Goizueta (Coordinador de la maestría en Derecho Laboral de la Universidad de Carabobo, profesor de Derecho del Trabajo de esa casa de estudios, Doctor en Derecho. escritor de múltiples artículos en Derecho del Trabajo)


Contenido: (Teoría, ejercicios prácticos)

a) Conceptos preliminares.

b) Actores involucrados.

c) Fases del procedimiento. Normas legales y reglamentarias que regulan los procedimientos colectivos laborales.
(i) De la Negociación Colectiva. Generalidades
(ii) Del pliego de peticiones
(iii) De la conciliación
(iv) Del Arbitraje
(v) De la Huelga

d) Negociación Colectiva:
(i) Estrategias de la Negociación.
(ii) Defensas y alegatos: oportunidad y tipos

e) Convenciones Colectivas:
(i) cláusulas definitorias, cláusulas económicas, cláusulas sociales, cláusulas sindicales, cláusulas especiales.
(ii) Objeto de la contratación.

f) Reunión Normativa Laboral:
(i) Definiciones
(ii) Procedimiento
(iii) Extensión Obligatoria





Turno: Tarde

Expositor: Lcdo. Armando Vieira (Licenciado en Economía. Profesor del IESA)

Ø Aspectos no jurídicos de la convención colectiva:

· Implicaciones económicas
· Fórmulas de cálculo para proyectar el costo de la Convención Colectiva
· Herramientas para poder descifrar el margen o paquete económico que puede ofrecerse en una negociación colectiva.
· Costos de la Convención Colectiva

































Módulo (III). Contenido teórico y práctico
Seguridad Social.

Sábado 04 de Abril 2009

Expositor:

C. Luis Eduardo Díaz o Nelson Camba (Profesor de Derecho del Trabajo de la Universidad del Zulia)

Contenido:

Orientaciones para conocer las generalidades de la seguridad social, el costo del necesario pago por la seguridad social de cada trabajador (cotizaciones obligatorias), así como las multas derivadas del incumplimiento legal (sanciones).

Ø Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social
· Definiciones (Sistema de Seguridad Social, Régimen Prestacional, Sistema Prestacional)
· Actores sociales y cultura de la seguridad social (Defensoría del Derecho a la Seguridad Social)
· Contingencias amparadas por el sistema
· Prestaciones
· Estructura del Sistema (Salud, Previsión Social y Vivienda y Hábitat)
· Rectoría de la Seguridad Social
· Superintendencia de la Seguridad Social
· Tesorería de la Seguridad Social
· Recreación de los trabajadores
· Pensiones y otras asignaciones económicas
· Ámbito de Aplicación
· Finalidad
· Financiamiento del Sistema de Seguridad Social
· Cotizaciones, contribuciones parafiscales (Aportes de empleadores, cotización de los trabajadores y base del cálculo de las cotizaciones)

Ø Ley del Seguro Social
· Prestaciones (en dinero, en especie)
· Cotizaciones
· Del salario y de las semanas cotizadas

Ø Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo y su reglamento (LOPCYMAT)
· Financiamiento del Régimen Prestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (Régimen financiero, fondos, Sistema de reparto de capitales de cobertura (o) Reparto de Capitales Constitutivos, Sistema de financiamiento)
· Cálculo de cotizaciones
· Clasificación de las prestaciones:
o Por su naturaleza: Preventivas o indemnizatorias.
o Por su tipo: Económicas o en especie
o Por su duración: De corto o largo plazo.
o Por su fuente de financiamiento
o Por su fuente legal
· Prestaciones del Régimen Prestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
· Prestaciones dinerarias
o Indemnizaciones Diarias por Discapacidad Temporal (Art. 79 LOPCYMAT)
o Prestaciones por Discapacidad Parcial Permanente (Art. 80 LOPCYMAT)
o Pensión por discapacidad total permanente para el trabajo habitual (Art. 81 LOPCYMAT)
o Pensión por discapacidad absoluta permanente para cualquier tipo de actividad laboral (Art. 82 LOPCYMAT)
o Incremento en el monto de la pensión por gran discapacidad (Art. 83 LOPCYMAT)
o Prestaciones en caso de muerte del trabajador (Art. 85 LOPCYMAT)
o Pensión de Sobrevivientes (Art. 86 al 89 LOPCYMAT)
o Beneficiarios (Art. 86 LOPCYMAT)
o Cuantía de la Pensión (Art. 87 LOPCYMAT)
o Causas de terminación de la pensión de sobrevivientes (Art. 88 LOPCYMAT)
o Pensión de Sobrevivencia (Art. 86 LOPCYMAT)
· Prestaciones en Servicios y en Especie
o Atención Médica Integral (Art. 90 LOPCYMAT) a cargo del Sistema Público Nacional de Salud.
o Capacitación y reinserción laboral (Art. 91 LOPCYMAT) por intermedio del Régimen Prestacional de Empleo.
· Cotizaciones requeridas por el IVSS para el otorgamiento de prestaciones por: incapacidad, invalidez, pensión por vejez, pensión por sobrevivientes, auxilio funerario, asignación por nupcias, paro forzoso
· Componente Recreación, Utilización del Tiempo Libre, Descanso y Turismo Social (Turismo y recreación)
· Indemnizaciones tarifadas por incapacidades ocasionadas por un accidente de trabajo o una enfermedad ocupacional (Art. 130 LOPCYMAT)
· Multas por incumplimiento de la LOPCYMAT


Ø Decreto No. 6.068 con Rango, Valor y Fuerza de Ley del Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (INCES)
· Disposiciones generales
· Participantes y aprendices
· Definición, Competencia y Organización del Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (INCES)
· De los contribuyentes (Contribuciones parafiscales)
· De las sanciones (Multas por incumplimiento)

Ø Ley de Régimen Prestacional de Vivienda y Hábitat
· Contribuciones parafiscales
· Sanciones por incumplimiento a:
§ Los empleadores
§ Los Operadores Financieros
§ Los Beneficiarios
§ Las Comunidades
§ De tipo comunes

Ø Ley para Personas Discapacitadas
· Síntesis general
· Deberes para su cumplimiento
· Sanciones por incumplimiento

Ø Ley del Régimen Prestacional de Empleo
· Disposiciones generales
· Contribuciones parafiscales
· Sanciones por incumplimiento

LA DOCTRINA SOCIAL DE LA IGLESIA Y LA POLITICA

SE CONCEDEN 3 PLAZAS GRATUITAS

UNICA

Catedra Libre de Formacion Politica

LA DOCTRINA SOCIAL DE LA IGLESIA Y LA POLITICA

Coordinado y dictado por: Prof. Dr. Pasquale Sofia.

Horas previstas: 48 (6 horas semanales/8 semanas)

Dirigido a: estudiantes y profesionales en general

Cupo sugerido: libre

Justificación

Por medio de la Doctrina Social (DSI) la Iglesia ha expresado su idea sobre muchos temas que hacen parte de la vida organizativa y politica humanas, a la luz de los valores cristianos. De esta manera se ha expresado sobre la politica, la economia, el trabajo y la paz, entre otros. Ademas, la DSI ha sido generadora de movimientos y partidos politicos importantes (como la Democracia Cristiana) de trascendencia en el ambito internacional.

La DSI expone no solo principios generales sobre la comunidad politica y criterios de enjuiciamiento moral, sino tambien normas practicas asimismo generales sobre la accion en la politica, ofreciendo un punto de encuentro entre la etica y la accion politica. Por ello se considera importante estudiar el contenido de este inmenso patrimonio doctrinal que ocupa un espacio a pleno titulo, dentro del area de las ideas politicas contemporaneas.

Objetivo general

El curso persigue abrir el camino para debatir temas de politica internacional a partir de los postulados de la DSI, proporcionando al participante conocimientos sobre los documentos fundacionales de la Doctrina social cristiana, con base en metodos de reconstruccion historicos y filosoficos. Esto permite a los profesionales y a los futuros politologos contar con herramientas utiles para un analisis articulado de la realidad social, politica y economica internacional.

Objetivos especificos

Proporcionar el metodo de analisis para una reconstrucion de las ideas politicas contemporaneas.

Dar a conocer los documentos pontificios principales de la DSI en los campos de la politica, de la sociedad y de la economia.

Estimular el debate para colocar a los participantes en condicion de ampliar la propia vision con respecto a las doctrinas politicas, economicas y sociales comporaneas.

Destinatarios

El curso está dirigido a todos los interesados en el area. Politicos profesionales, jovenes politicos en formacion, estudiantes y profesionales universitarios vinculados a la docencia y a la investigación en las distintas ramas de las ciencias sociales, a la actividad económica, a la carrera diplomática, personas vinculadas a medios de comunicación social, gerentes y funcionarios de la administración pública, actores de la sociedad civil.

Metodologia

• En cada Módulo se utilizará la asignación de lecturas de textos indicados previamente, sobre los que se elaborarán breves comentarios a ser entregados en 2/3 cuartillas. Se realizarán discusiones durante el curso, sobre temáticas del programa.

• Exposición del docente sustentada en uso de textos de referencia y amplia presentacion de imágenes en video beam y video documentales para las aproximaciones tematicas.

Evaluacion final

• Se exige para la aprobación 80% de asistencia al curso.

• Participación al debate: 30%

• Comentarios sobre lecturas por escrito: 30%

Exposicion de una sintesis de un tema asignado, a manera de foro frente al resto de los participantes: 40%

PROGRAMA

Introducción

Presentacion del curso y de los argumentos. Metodologia del curso y bibliografia.

1. Descripcion de la situacion occidental desde una perspectiva historica politica-economica y social-cultural, de la segunda mitad del ‘800 hasta el Tercer milenio. Referencia especial a America Latina.

2. Doctrina Social de la Iglesia, historia y desarrollo. Analisis de los principios fundamentales. Etica y politica.

3. Analisis de los principales Documentos de la Doctrina Social desde Leon XIII hasta Juan Pablo II, en temas como democracia, partidos politicos, propiedad privada, trabajo, bien comun, susidiariedad, solidaridad, guerra y paz.

Bibliografía

Como fuentes directas se utilizaran los documentos pontificios -Enciclicas, Exortaciones apostolicas, Instrucciones, Cartas apostolicas, Decretos, Radiomensajes- producidas sobre los temas tratados, desde el papa Leon XIII hasta Juan Pablo II.

Comentarios a los documentos de la iglesia

GUTIERREZ G., Introduccion a la Doctrina Social de la Iglesia, Barcelona, 2001.

AUBERT, J.M., La Iglesia ante el desarrollo humano, Bilbao, 1970. (Comentario a la Populorum Progressio).

CALVEZ, J. Y., STORNI F., Enseñanza social. Instrumento de liberación, Buenos Aires, 1993. (Comentarios a la Sollicitudo Rei Socialis y a la Centessimus Annus).

Manuales

Aa.Vv., Fe cristiana y realidad social, Buenos Aires, 1992.

ANTONCICH, R., MUNARRIZ, J. M., La doctrina social de la Iglesia, Florida, 1986.

CUADRON, A. (Coord.), Manual de la doctrina social de la Iglesia, Madrid, 1993.

FARRELL, G., Doctrina social de la Iglesia, Buenos Aires, 1982.

MESSNER J., Etica Social, Política y Económica, Madrid, 1974.

La doctrina social de la Iglesia en América Latina

Antoncich, R., La relevancia de la doctrina social del la Iglesia para el siglo XXI, en AA. VV., El futuro de la reflexión teológica en América Latina, Santafé de Bogotá, 1996, 167-193.

Farrel, G., Gera, L. y otros, , la doctrina social de la Iglesia en vísperas del tercer milenio, buenos Aires, 1999.

Hünermann, R. (Dir.), Enseñanza social de la Iglesia en América Latina, Madrid, 1991.

Scannone, J. C., Teología de la liberación y doctrina social de la Iglesia, Madrid-Buenos Aires, 1987.

Codina, V., Ser cristiano en América latina, Buenos Aires, Latinoamérica Libros, 1986.

Dussel, E., Ética cristiana, Florida, 1987.

Gutiérrez, G.: Teología de la liberación. Perspectivas, Sígueme, Salamanca, 1973, 21-41.

Moltmann, J., Teología política. Ética política, Salamanca, 1987.